RICHTLINIE zur NACHHALTIGKEIT
Mit der nachstehend angeführten Nachhaltigkeitsrichtlinie definieren wir unsere Grundsätze und Maßnahmen zur ökologischen, sozialen und wirtschaftlichen Verantwortung im Rahmen unserer Reiseangebote. Wir setzen uns dafür ein, die Auswirkungen unserer Geschäftstätigkeit auf die Umwelt zu minimieren und nachhaltige Praktiken in den betrieblichen Alltag zu integrieren. Wir bekennen uns zu nachhaltigem Tourismus, weil unsere Rad- und Wanderreisen unmittelbar von einer intakten Natur, lebendigen Kulturlandschaften und fairen Partnerschaften vor Ort abhängen. Wir übernehmen Verantwortung gegenüber unseren Gästen, Mitarbeitenden und lokalen Partnern und möchten aktiv zu einer umwelt- und sozialverträglichen Entwicklung des Tourismus beitragen.
Mit der Ernennung einer Nachhaltigkeitskoordinatorin bzw. eines Nachhaltigkeitskoordinators und der Erstellung nachstehender Nachhaltigkeitsrichtlinie wollen wir unser Engagement für nachhaltige Praktiken in allen Bereichen unseres Wirkens demonstrieren, strukturiert und zielorientiert den Weg zu einem nachhaltig agierenden Unternehmen weitergehen.
Die Richtlinie gilt für unser Unternehmen als richtungsweisend und dient zudem als Verhaltenskodex für unsere Partner:innen, unsere Zuliefer:innen und unsere Kund:innen.
Nachhaltigkeitsmanagement
- Ernennung eines Mitarbeiters, der für die Aufgaben der Nachhaltigkeitsmaßnahmen verantwortlich ist;
- Formulierung eines Nachhaltigkeitsleitbildes, das auf unserer Website öffentlich zugänglich ist, intern an alle Mitarbeitenden kommuniziert wird und in den Reiseunterlagen in Form eines Kurzverweises berücksichtigt wird;
- Ausarbeitung einer schriftliche Nachhaltigkeitsrichtline, die eine verantwortungsvolle, sozial, kulturell, wirtschaftlich und ökologisch nachhaltige Unternehmensführung fördert und zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsbedingungen unserer Mitarbeitenden beiträgt;
- Analyse des aktuellen Standes unserer nachhaltigen Praktiken als Grundlage für eine kontinuierliche Weiterentwicklung;
- Ermittlung der Nachhaltigkeitsleistung der wichtigsten Lieferant:innen bzw. Partner:innen;
- Entwicklung eines Aktionsplans für Nachhaltigkeit mit definierten Zielen, konkreten Maßnahmen, zugeordneten Verantwortlichkeiten und festgelegten Zeitplänen.
- Überwachung und Bewertung der Umsetzung der Nachhaltigkeitspolitik, -ziele und -vorgaben;
- Sicherstellung der Transparenz des Unternehmens in Bezug auf Nachhaltigkeit durch öffentliche Berichterstattung und Kommunikation: Zur
- Sicherstellung von Transparenz veröffentlichen wir unser Leitbild auf der Website, berichten über Fortschritte und binden Mitarbeitende sowie Gäste aktiv ein. Parallel bereiten wir die Erlangung des Travelife-Zertifikats vor, um unsere nachhaltige Unternehmensführung extern anerkennen zu lassen.
- Sicherstellung, dass alle Mitarbeiter:innen die Nachhaltigkeitspolitik kennen und sich zu deren Umsetzung und Verbesserung verpflichten.